KAVUMU :– Le 3 février 2026 a marqué un tournant décisif pour la jeunesse du Sud-Kivu. L’organisation New Hope Reconciliation Center (NHRC) a officiellement lancé la deuxième promotion de son programme de formation professionnelle au centre New Hope Academy (NHA). Entre maçonnerie, plomberie et agribusiness, 45 nouveaux apprenants s’engagent sur la voie de l’excellence technique et du vivre-ensemble.
Un déploiement stratégique entre Kavumu et Minembwe
Cette nouvelle promotion reflète l’ambition croissante du centre. Au total, 45 apprenants ont été sélectionnés pour cette phase dont à Bukavu (Kavumu) 15 étudiants en maçonnerie et 15 en plomberie.Également à Minembwe : 15 étudiants formés en agribusiness au sein du Centre communautaire local.
La cérémonie de lancement, empreinte de spiritualité et d’espoir, a réuni des leaders communautaires, des parents, ainsi que le personnel technique de la NHRC et de la NHA.
Dans son allocution d’orientation, le Directeur Exécutif de la NHRC, le Pasteur Harera Joseph, a rappelé que cette formation va bien au-delà de l’apprentissage d’un métier.
« Chaque apprenant doit devenir un ambassadeur de la paix et de la cohésion sociale », a-t-il déclaré.
Il a exhorté les jeunes à rejeter l’oisiveté, le tribalisme et la xénophobie. Point crucial de son message : l’inclusion. Cette cohorte rassemble des jeunes issus des communautés Banyindu, Bafuliru, Banyamulenge, Bashi et Babembe, faisant du centre un véritable laboratoire de réconciliation nationale.
Témoignages : L’espoir d’une jeunesse résiliente
L’émotion était palpable lors des interventions des nouveaux apprenants et des leaders locaux :
Olivier Mungakonkwa (Maçonnerie) : « Orphelin, j’ai trouvé en NHRC et Congo Peace de nouveaux parents. La maçonnerie est essentielle pour le développement de Kavumu, et je m’engage à prendre cette chance au sérieux. »
Pour Sandrine Imani (Plomberie) : « En tant que femme, je me sens privilégiée. Longtemps marginalisées, nous prouvons aujourd’hui que nous avons notre place dans les métiers techniques. C’est aussi une occasion d’apprendre les langues des autres communautés pour mieux vivre ensemble. »
Furaha Thérèse (Leader des mamans) : « Nos familles ont été brisées par les conflits. Ce centre arrive au moment opportun pour transformer nos jeunes et offrir un avenir aux enfants de veuves vulnérables. »
De la formation à l’autonomisation durable
La cérémonie s’est clôturée par la remise officielle des outils et équipements de formation, suivie d’une séance de réseautage.
Il est important de souligner que la NHRC n’en est pas à son premier coup d’essai. La première promotion, composée de 20 jeunes formés en coupe-couture et cuisine améliorée, est aujourd’hui opérationnelle. Ces derniers ont reçu des kits de réinsertion et sont structurés en coopératives pour garantir leur autonomie financière.
En investissant dans la jeunesse de Kabare et de Minembwe, New Hope Academy s’impose comme un acteur majeur de la stabilité régionale, prouvant que le développement économique reste le meilleur rempart contre les discours de haine et l’insécurité.
